현장 운영형 협업 리더
당신의 직무 강점 유형
문서 분석을 바탕으로 현장에서 팀과 함께 체계적으로 결정하고 실행하는 리더
당신은 보고서, 매뉴얼, 데이터 자료를 읽으며 상황의 구조와 맥락을 정확하게 파악합니다. 글로 정리하는 과정에서 사고가 완성되고, 기록을 통해 의사결정의 근거를 명확히 합니다. 팀과 함께할 때 더 큰 성과를 만들어 내며, 역할 분담과 조율을 통해 시너지를 창출합니다. 불확실한 상황에서도 과감하게 결정을 내리고 조직을 움직이는 추진력이 강점입니다. 실행을 통해 배우며 현장의 변화에 빠르게 적응하고 즉각적인 문제 해결에 능숙합니다.
이상적인 업무 환경
문서 기반 분석과 현장 실행이 결합되고, 팀과 협업하며 빠른 의사결정이 필요한 현장 리더십 포지션
대표 인물
앤디 그로브
체계적인 문서화와 프로세스 관리로 현장에서 팀을 이끌며 인텔을 성장시킨 운영형 리더
헝가리 출신으로 나치 점령기를 겪은 경험이 "편집광만이 살아남는다" 철학에 영향을 주었습니다. 1987~1998년 Intel CEO로 재직하며 메모리에서 마이크로프로세서로 사업을 전환해 세계 최고 반도체 기업으로 만들었습니다. OKR의 원형인 iMBO를 개발했으며, 1997년 타임지 올해의 인물로 선정되었습니다.
강점
- 문서와 자료를 통해 상황의 구조와 맥락을 정확하게 파악하는 분석적 정보 수집력
- 글로 정리하면서 의사결정 근거를 명확히 하고 프로세스를 체계화하는 기록 역량
- 팀과 협업할 때 역량이 증폭되며 역할 분담과 조율을 통해 시너지를 창출하는 리더십
- 불확실한 상황에서도 과감하게 결정하고 결과에 책임지는 결단력과 추진력
- 실행을 통해 배우고 상황 변화에 빠르게 적응하며 현장 문제를 즉각 해결하는 실행력
개선 영역
- 즉흥적인 설명이나 구두 보고 위주의 환경에서 정보 습득에 어려움
- 정리 시간 없이 바로 의견이나 즉각적인 답변을 요구받는 상황에서 부담
- 혼자 모든 책임과 결정을 떠안거나 고립된 단독 업무 환경에서 동기 저하
- 실행 없는 기획만 반복되거나 충분한 설계 없이 결과만 요구되는 환경에서 스트레스
성장 방향
추천 커리어 방향
함께 일하면 좋은 사람
당신의 강점을 보완하고 시너지를 만들어낼 파트너 유형
추천 이유
깊이와 확산의 균형
당신이 심도 있게 분석하고 문서화한 내용을 파트너가 대화로 풀어 팀에 전달합니다. 체계적인 준비와 유연한 소통이 결합되어 설득력 있는 협업이 이루어집니다.
팀워크 중심의 동반자
함께 소통하며 일하는 것을 즐기는 두 사람이 만나 활발한 의견 교환과 빠른 피드백이 오갑니다. 서로의 아이디어를 발전시키며 시너지를 만들어냅니다.
결정을 뒷받침하는 든든한 참모
당신이 결정에 집중하는 동안 파트너가 정보를 수집하고 대안을 제시합니다. 빠른 판단력과 신중한 분석력이 만나 더 나은 의사결정이 가능해집니다.
현장 감각과 큰 그림의 조화
당신이 현장에서 얻은 생생한 인사이트를 파트너가 전략에 반영합니다. 실무 경험과 구조적 사고가 결합되어 실현 가능한 계획이 만들어집니다.
다른 좋은 파트너
팀 기반 기록 참모
지식 공유형 전략가
이 결과는 Peter Drucker의 Managing Oneself 이론에 기반합니다.