조직 변화에 적응하는 법: 저항에서 수용으로

조직 개편, 새로운 시스템 도입, 리더십 교체... 변화는 피할 수 없습니다. 변화를 위협이 아닌 기회로 바꾸는 방법을 알아봅시다.

변화에 대한 자연스러운 반응 이해하기

변화를 싫어하는 것은 정상입니다. 우리 뇌는 예측 가능성을 선호하도록 설계되어 있습니다.